L'égalité des salaires homme/femme, pas le bon débat?

L'égalité salariale entre homme et femme est (trop peu) revenue au devant de l'actualité suite aux revendications de la capitaine américaine de la sélection de soccer après leur titre de championnes du monde. Pour beaucoup, l'écart salarial entre homme et femme est un problème interne aux métiers. Contrairement à ce qui est souvent répandu comme idée, ce n'est plus le cas. Je ne parle donc pas ici des cas que l'on trouve, par exemple, dans le monde du sport où les femmes sont bien injustement moins bien payées que les hommes mais en ce qui me concerne, le problème est là plus l’irrationalité des salaires masculins que l'inverse. Pour le reste, l’écart salarial entre les hommes et les femmes n’est plus, aujourd’hui, globalement, dû à un « sexisme des employeurs », que ce soit dans le privé ou dans le public. - Si on compare uniquement les salaires mensuels à temps plein, il n’y a presque plus d’écart entre hommes et femmes. 5% d’écart contre 15% il y a ...